#5 Ako prepojiť firemnú kultúru s business cieľmi | HR GUACAMOLE

V piatom diele webcastu HR Guacamole sme sa rozprávali o prepojení firemnej kultúry s business cieľmi a o tom, prečo je kultúra viac než len slovo na papieri. Keď sa hodnoty premietajú do všetkých fáz zamestnaneckého cyklu a zamestnanci majú možnosť podieľať sa na ich tvorbe, vzniká prostredie, kde sú ľudia motivovaní a angažovaní. Prepojenie kultúry a obchodných cieľov prináša firme nielen lepšie výsledky, ale aj spokojných zamestnancov – a o tom sme diskutovali v tomto diele.

  • zosúladiť kultúru so stratégiou vašej firmy,
  • zaviesť kultúru do každodenných procesov,
  • podporiť manažérov, ktorí zohrávajú kľúčovú úlohu v jej budovaní,
  • merať a adaptovať kultúru tak, aby prinášala výsledky.
Meriame potenciál ľudí, firemnú kultúru a následne ju rozvíjame pomocou vzdelávania postaveného na dátach a zážitku.

,,Veríme, že každý človek má potenciál rásť." - kolektív SUVKO Coaching
© Copyright 2024 - SUVKO s.r.o. - Všetky práva vyhradené
envelopephonemap-marker linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram